Tỷ lệ thi đỗ doanh nghiệp lao động Nhật Bản là nỗi lo lắng, đắn đo, rào cản quyết định cho nhiều bạn trẻ Việt Nam có nguyện vọng đi xuất khẩu lao động tại Nhật.
Trong tất cả các cuộc thi tuyển nào cũng vậy, luôn có người trúng tuyển và có người không được trúng tuyển, có người đạt được, nhưng không được chọn.
Tùy vào tính chất công việc, áp lực công việc đòi hỏi, các chỉ tiêu có khắt khe hay không, tiêu chuẩn về sức khỏe, chiều cao, không mắc phải các bệnh truyền nhiễm, quy định trình độ, bằng cấp, ý thức công việc, kỹ năng nghề nghiệp kỹ năng sống, biết nhiều về văn hóa Nhật, pháp luật Nhật.
Đó là yếu tố quyết định tỷ lệ thi đỗ doanh nghiệp lao động Nhật Bản cao hay là thấp.
Lo lắng về tỷ lệ thi đỗ doanh nghiệp lao động Nhật Bản
Do phía nghiệp đoàn của Nhật luôn đề cao chất lượng của người xuất khẩu lao động theo những tiêu chuẩn của họ đề ra.
Cho nên, việc xét tuyển những người lao động Việt có trình độ, tiêu chuẩn phù hợp là rất cần thiết. Người tham gia xét tuyển phải có trình độ tay nghề vững chắc, có trình độ về tiếng Nhật, có khả năng chịu áp lực công việc tốt và phải có kinh nghiệm về công việc mà họ đăng ký tham gia xét tuyển.
Với những người lao động có trình độ tiếng Nhật tốt và có kinh nghiệm, kỹ năng, ý thức công việc tốt thì luôn được các doanh nghiệp Nhật Bản hay chủ sử dụng lao động lựa chọn ngay.
Xem thêm bài viết khác: Tìm hiểu về quan hệ trước hôn nhân
Các yêu cầu từ phía doanh nghiệp Nhật Bản
Các công ty, doanh nghiệp Nhật Bản thiếu hụt về nguồn lao động. Nói như vậy không có nghĩa là các doanh nghiệp Nhật Bản sẽ dễ dãi khi tuyển chọn, các đối tác Việt Nam chọn những người xuất khẩu lao động sang Nhật phải đạt một số điều kiện, tiêu chí của các công ty Nhật đưa ra.
Những người tham gia chương trình xuất khẩu lao động xa Nhật Bản phải học tiếng Nhật thật tốt, sẽ giúp bạn am hiểu về văn hóa nước Nhật, pháp luật nước Nhật, dễ dàng giao tiếp, dễ quan hệ trong công việc.
Trong chương trình đào tạo, chắc chắn bạn sẽ được giới thiệu tác phong từ lúc chào hỏi, đi, đứng, ngồi chờ đến khi phỏng vấn. Các bạn nên tự tin khi phỏng vấn, trả lời những câu hỏi thật ngắn gọn, chính xác, không nói nhiều.
Người Nhật rất tâm lý và đánh giá chính xác tác phong của bạn qua ngoại hình. Vì vậy bạn hãy thể hiện đúng tác phong công việc. Sau tất cả là năng lực chuyên môn ngành nghề ứng tuyển, là một tiêu chí rất quan trọng quyết định sự thành công của bạn.
Các bạn trẻ Việt Nam có nguyện vọng đi xuất khẩu lao động sang nhật bản, khi tham gia dự tuyển và mong muốn đạt tỷ lệ thi đỗ doanh nghiệp lao động Nhật Bản cần phải nắm bắt trước tất cả yêu cầu từ phía đối tác Nhật.
Lời khuyên: tìm hiểu thêm các thông tin về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại đây.
Xem thêm bài viết khác: Các loại váy liền công sở hot nhất 2018
